Работа – волк…

Работа – волк…

О том, как не все граждане могут найти себе применение на родине

В нашей стране молодёжи сложно трудоустроиться из-за слабо развитой экономики и высокой конкуренции на вакантные места. Многие предпочитают быть безработными, чем получать низкие зарплаты.

 

Куда б пристроиться…

Проблема трудоустройства в Молдове стоит крайне остро. По данным Национального бюро статистики, на начало 2018 года число безработных в Республике Молдова, подсчитанное по методологии, предложенной Международным бюро труда, приближается к 40,3 тыс. человек (в конце 2016 года – 44,9 тыс.). Хотя количество безработных, официально зарегистрированных в Национальном агентстве занятости населения, на 1 января 2018 года составляло 22,4 тыс. человек. Та же статистика говорит, что в большей степени безработица затронула мужчин – 59,4%. А если сравнивать между городским и сельским населением, то наиболее уязвимы в этом плане первые – из них охвачены работой 67,4%.

Но, как выясняется, проблемы с трудоустройством испытывает ещё и молодёжь. Об этом говорилось 25 мая на конференции районных и муниципальных советов молодёжи. На мероприятии были представлены данные исследования, проведённого среди 1108 представителей молодого поколения в возрасте от 14 до 35 лет.

Большая часть респондентов указала на сложности с наймом на работу, очень низкие шансы в таком возрасте открыть собственный бизнес и, как следствие, невозможность заработать и финансово содержать свои семьи.

Участники опроса назвали и трудности, с которыми они сталкивались на рынке труда. Некоторых не устраивали низкие зарплаты, предлагаемые работодателями, других – неблагоприятные условия труда, третьи ощутили на себе дискриминацию, четвёртым указали на отсутствие опыта работы.

Чтобы трудоустроиться, молодые люди зачастую просят помочь им в этом кого-то из членов семьи, родственников, знакомых, обращаются за вакансиями в Национальное агентство занятости населения, в Ресурсные центры для молодёжи или в неправительственные организации.

Опрошенные граждане считают, что ситуация с трудоустройством молодёжи может измениться, если государство будет стимулировать работодателей, нанимающих на работу вчерашних выпускников; если между учебными заведениями и экономическими агентами будут установлены партнёрские отношения; если будет предлагаться больше вакансий.

 

Не все профессии важны и нужны

Проблему трудоустройства молодёжи признают и эксперты, объясняющие это тем, что в РМ нет экономики, из-за чего предлагается на рынке труда недостаточное количество рабочих мест. У нас много специалистов с дипломами вузов, а стране требуются в большом количестве неквалифицированные кадры. Так, из общего числа предлагаемых вакансий в 78% случаев нужны специалисты со средним профессиональным образованием и неквалифицированные рабочие. Неквалифицированные места работы – низкооплачиваемые, и молодёжь они не устраивают.

А попасть на более высокооплачиваемое место не получается, потому что работодатель не доверяет вчерашнему выпускнику вуза. Многие, получив высшее образование, не обладают необходимыми знаниями. Поэтому, если руководителю компании придётся выбирать между молодым специалистом и более опытным претендентом, он наймёт второго.

Проведённое недавно Международной организацией труда исследование выявило тревожную статистику для РМ: наша молодёжь предпочитает быть безработной, чем трудиться за низкую зарплату. Мы опережаем по числу безработных среди молодёжи страны-соседки: если на Украине их 14,7%, в Румынии – 17,4%, то в Молдове – 27,8%. То есть сегодня 1/3 молодых людей в Молдове не учатся и не работают. Государство взывает к патриотизму, приглашая своих молодых сограждан работать на родине, но ничего существенного для этого не делает. А молодые, некоторое время помаявшись, уезжают в поисках лучшей жизни за границу, пополняя статистику мигрантов из Молдовы. На одном патриотизме далеко не уедешь, кушать хочется всегда.

 Анастасия Погодина

Facebook Комментарии
Share Button
Vk.com
Odnoklassniki

Sorry, comments are closed for this post.

Адрес редакции: Кишинев, ул. Дософтей, 122, офис 4. Тел. 022 85-60-88;
Рекламный отдел: +373 22 85 60 99; +373 69 24 51 62 / e-mail: exclusivmedia@mail.ru; zelinskaia_nata@mail.ru
PP Exclusiv Media SRL © Аргументы и факты в Молдове; e-mail: info@aif.md